تقرير :مريم عوض
في مثل هذا اليوم ٨مارس نحتفل جميعا بحدث عالمي ألا وهو اليوم العالمي للمرأة وشهر مارس شهر
مميز ففيه نحتفل بعيد الأم ٢١ مارس فالمرأة في كل زمان ومكان فهي قوية وبارزة في جميع المجالات السياسية
والتعليمية وغيرها من المجالات الشاقة.
و المرأة تمثل نصف المجتمع فوراء كل رجل عظيم إمرأة عظيمة فنرى المرأة هي الأم والصديقة
والأخت وجميع مجالات الحياة فهي وقود في الحرب وفراس في الشدة.
ولنبرز لكم دور المرأة ونجاح المرأة السعودية
فالمرأة تمثل انعكاس صورة الذات فى الدراما وقد تؤثر على دور المراة فى المجتمع،
وقد يكون لها رؤية نقدية فى الدراما، وهناك قصص نجاح عدة سيدات مؤثرات فى المجتمع العربي .
وشهدت السعودية حراكاً تنموياً في مختلف المجالات منذ انطلاق رؤيتها الإصلاحية 2030،
التي تبرز أهم أسسها في إنعاش الاقتصاد عبر 12 برنامجاً تهدف إلى تعزيز القيم الإسلامية،
وتمكين حياة عامرة، وتنمية وتنوع الاقتصاد، وزيادة معدلات التوظيف، وتمكين المسؤولية الاجتماعية،
وغيرها من الأهداف التي وضعت لتطوير الدولة من كافة الجوانب، وإحداث نقلة تطويرية تنقل الدولة لمصاف دول العالم.
كما حرصت برامج الرؤية على زيادة مشاركة المرأة في سوق العمل، وإشراكها بشكل مكثف لتكون جزءاً
من الحراك التنموي الذي تشهده السعودية، ومن هذا المنطلق تسارعت خطوات المرأة السعودية
نحو التمكين بفضل صدور العديد من القرارات والتشريعات والأنظمة التي تعزز مكانتها في المجتمع،
لتصبح بذلك شريكاً فعالاً في التنمية الوطنية بجميع المجالات، منها الاقتصادية والاجتماعية والعلمية
والثقافية وغيرها وعلى جميع الأصعدة.
التشريعات
وتوالت التشريعات والإصلاحات على مدار السنوات الماضية لضم المرأة بشكل أكبر في دفع عجلة التنمية،
وذلك من أجل دورها المهم في المساهمة بشكل فعال عبر أدوار قيادية وإدارية، حيث حرصت الحكومة السعودية
على وضع الكفاءات من النساء في مناصب عليا في مجالات عدة.
كما أطلقت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في السعودية «تمكين المرأة»، التي أسهمت
في زيادة نسبة المشاركة للمرأة في جميع القطاعات الحكومية وعلى جميع المستويات الوظيفية
من خلال استثمار طاقاتها وقدراتها، وتوسيع خيارات العمل أمامها،
وزيادة مشاركتها لضمان تكافؤ الفرص بين الجنسين.
القيادية الهيكلية العليا
إضافة إلى تقلدها للمناصب القيادية الهيكلية العليا في الأجهزة الحكومية عن طريق مجموعة
من المشاريع الداعمة مثل المنصة الوطنية للقيادات النسائية التي تعمل كأداة تمكن الجهات من التواصل،
وترشيح القياديات لمناصب قيادية أو مجالس إدارات أو وفود رسمية في المحافل الدولية بناءً على معايير بحث ذكية.
هذه الإجراءات أدت إلى تقدم مركز المملكة في عدد من المؤشرات المرتبطة بالمرأة، من أبرزها مؤشر حصة المرأة
في سوق العمل (من إجمالي القوى العاملة) لتصل إلى 31.8 في المائة متجاوزاً مستهدف 2020 في الوصول
إلى 27.6 في المائة.
ومؤشر معدل المشاركة الاقتصادية للإناث السعوديات، ليصل إلى 33.5 في المائة، متجاوزاً مستهدف 2020
في الوصول إلى 26.15 في المائة، ومؤشر «المرأة، أنشطة الأعمال، والقانون» الصادر عن مجموعة
البنك الدولي 80 نقطة من 100 في عام 2021.
تشير بعض المراجع الى ان العام 1856 شكل نقطة الانطلاق التاريخية لهذا اليوم. ففي ذلك العام خرجت آلاف النساء
الى شوارع مدينة نيويورك في الولايات المتحدة الاميركية للاحتجاج على الظروف غير الانسانية التي يعملن في ظلها.
وادى هذا الى جعل عمل النساء موضوعاً للبحث من قبل المسؤولين في البلاد.
النساء الاميركيات
في الثامن من مارس 1908 تظاهرت مجدداً آلاف النساء الاميركيات العاملات في صناعة النسيج في شوارع المدينة نفسها. وطالبن بخفض عدد ساعات عمل المرأة وبمنحها حق الاقتراع وبمنع عمالة الاطفال. وقد شوهدن وهن يحملن قطعاً من الخبز الجاف وباقات الورود. واطلقت على هذا التحرك تسمية خبز
ويوافق ٨مارس عيد اليوم العالمي للمرأة يحتفل به كل بقاع العالم